کمیته ارزشیابی و سنجش اساتید
اهداف کمیته:
- ارتقاء بهره وری آموزشی از طریق بهبود عملکرد اساتید و دانشجویان بر مبنای روند ارزشیابی مستمر
وظایف:
- همکاری در انجام ارزشیابی جامع آموزشی سالانه اعضاء هیات علمی بر اساس سیاستهای دانشگاه
- استخراج نمرات کل ارزشیابی اساتید جهت ارتقا و ترفیع پایه مطابق فرمول ارسال شده از EDC
- بازخورد نتایج ارزشیابی به اعضاء و مقایسه زمانی عملکرد اعضای هیئت علمی از نظر ارزشیابی
- بازنگری فرمهای ارزشیابی جامع اساتید با توجه به نظر اساتید عضو کمیته ارزشیابی و ارسال به EDC
- ترغیب دانشجویان جدیدالورود جهت مشارکت فعال در ارزشیابی اساتید و آموزش نحوه صحیح ارزشیابی به آنها
- ارزیابی درونی گروه های آموزشی و فراهم نمودن بازخورد جهت اصلاح کاستی ها
- ارزشیابی نحوه تدریس و فعالیت های آموزشی اساتید از نظر دانشجویان عمومی و تخصصی
- ارزشیابی مدیران گروه های آموزشی از نظر معاون آموزشی و اعضاء گروه
- ارزشیابی اعضاء گروه از نظر مدیر گروه و سایر همکاران
- ارزشیابی اعضاء گروه از خود
- تهیه ملاک ها و شاخص های معتبر و پایا جهت ارزشیابی
- تهیه و تدوین پرسشنامه های مختلف جهت فرآیند ارزشیابی
- گردآوری CVاساتید هر گروه و به روز نمودن آن در پایان هر سال تحصیلی
- تهیه و تدوین نقاط ضعف ، قوت ، فرصت ها و تهدیدها ( SWOT) واحدهای دانشکده